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<看護師コラム>
“看護専門職がよい時機に職場を移ろうと思うなら、賞与金を受け取ってから辞職するというのが多数派なので、年間でいうと1、6月頃に絞るのが得策です。たしかに、専門職である看護師が不足し困っている職場は多いのですが、待遇の良い勤務先に巡り合えるように、ジョブチェンジには3ヶ月くらい時間をかけて、ゆっくり冷静に判断していくのがベストです。急ぎ仕事を変えたいという事情がないようでしたら、募集案件が多数紹介される頃まで経過を見守るのが望ましいです。看護師が転職する時のポイントは、次の仕事を決めてからやめるのが良いですね。そして、3ヶ月は使ってじっくりと転職先を探したほうが良いでしょう。焦った状態で次の仕事に就くと、またしても辞めざるを得ない場合も出るので、希望の条件に合う仕事を注意深く確認し探すようにしましょう。そのためには、自分の希望を分かりやすくしておくことが必要ですね。看護師は、16時間などの当直により長時間勤務となっていて、勤務中でも仮眠をとれることになっています。月に8回までと国の指針で定められていますが、それを超えることが多いのが現状です。仕事をしている病院の勤務形態では、とても不規則な生活を送るようになったり、過労になる人が多いのも、看護師を辞める割合が高い理由のひとつだと思われます。看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが志望理由です。どのような根拠でその勤め先がよいと考えたのかを良い感触を抱かせるように言葉にするのは簡単ではありません。高収入、休暇が多いといった労働条件のメリットを出すよりは、看護専門職としてステップアップしたいから、というような、将来性を連想させる志願内容が比較的合格へ近づきやすくなります。看護師として働く人が転職しようとする時、違う職種へ転職しようと思う人も少なからずいるでしょう。けれども、努力して看護師資格を得ることができたのですから、その資格が有効に活用できる仕事を選んだほうが良いでしょう。違った職種でも、有利となる職場は多数存在しています。大変な思いをして取れた資格なのですから、活かさないと無駄になってしまいます。看護専門職が違う仕事先に変わる時も、十分な対策を必要とするのが採用面接です。面接担当者に嫌われると、看護スタッフが足りない状況にも関わらずご縁がなかったということにもなるのです。当然のことながら、待遇が良い勤務先はエントリーの数も増えるため、慢心することなく念入りに用意して面接試験に行くようにしてください。身だしなみを整えきちんとした格好をして、明朗快活に返答するように心がけましょう。看護師で、育児を優先させるために転職する人もかなりいます。特に看護師の場合には子育てと仕事とを両立させるのが大変なので、外が明るい時間帯のみの勤務ができたり、休みの日が多い職場で働いたりすることが見つかると良いですね。子育ての期間だけ看護師を休業するという人もかなりいますが、育児にはお金が必要ですから、できれば看護師の資格を活かすことのできる仕事を見つけた方がいいでしょう。看護師産業看護師とは、企業を職場とする看護師のことを指します。看護師といえば病院とかクリニックを思い浮かべるでしょうが、医務室などを設置している企業もあって、そういう場所に勤務する人もいます。仕事の中身、役割といったことは働く会社により、様々ですが、従業員の健康維持と健康管理は基本的な仕事でしょう。

 

※看護師求人ランキングナースカフェb.co/に掲載の情報は記事作成時のものとなります。

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